يُعد التدريب أحد الركائز الأساسية في عمل معهد التخطيط، حيث يسعى المعهد إلى رفع كفاءة الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص، من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة، تواكب التطورات العلمية والتقنية وتلبي احتياجات المؤسسات.
.
يقدم المعهد منظومة تدريبية متكاملة، تشمل برامج مهنية وأكاديمية، إضافة إلى دورات قصيرة المدى، تهدف إلى تنمية المهارات، وتأهيل الكوادر، ودعم التحول الرقمي والإداري في مؤسسات الدولة.
دورات تدريبية
تدريب عن بعد
شهدات معتمدة
متدريبين
نحو تمكين مؤسسي مستدام وتحول معرفي فعّال”، والتي تتضمن مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التي صُممت بعناية لتلبية احتياجات المؤسسات والكوادر في مختلف القطاعات.
تم بناء هذه الخطة استنادًا إلى تحليل دقيق للمتطلبات الوطنية، واستشراف للتحديات المستقبلية، لتغطي مجالات حيوية مثل:
📊 التخطيط الاستراتيجي،
💻 التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي،
📈 اقتصاديات التنمية،
👩💼 القيادة الإدارية الحديثة،
📚 السياسات العامة،
🔍 إدارة الأزمات،
💡 ريادة الأعمال والتنمية المستدامة.
تعتمد الخطة على أساليب تدريب تفاعلية، وجلسات تطبيقية، ومحاكاة مهنية، مع الاستعانة بأفضل الخبراء الوطنيين والدوليين لضمان نقل المعرفة بأعلى مستوى من الجودة والاحتراف.
يفتخر معهد التخطيط بنخبة متميزة من المدربين والمستشارين المعتمدين محلياً وإقليمياً، والذين يمثلون مزيجاً فريداً من الخبرة الأكاديمية العميقة والاحتراف العملي الميداني.
يتم اختيار المدربين بعناية فائقة وفق أعلى المعايير المهنية لضمان تقديم محتوى تدريبي حديث، تطبيقي، ومرتبط بالواقع العملي، يواكب المتغيرات المتسارعة في مجالات التخطيط، والتحول الرقمي، والإدارة الذكي
يتميز فريقنا بقدرته على تحفيز المتدربين، وتبسيط المفاهيم المعقدة، مع التركيز على نقل المهارات وتطبيقها فعلياً في بيئة العمل. كما يعمل المدربون على توفير بيئة تفاعلية غنية بالمعرفة، مدعومة بدراسات حالة واقعية وأدوات حديثة، تجعل من التجربة التدريبية فرصةً حقيقيةً للتطوير الشخصي والمهني.
